Prosvjed zaposlenika u obrazovanju i znanosti zbog nezadovoljstva koeficijentima i uredbom o ocjenjivanju zaposlenika je sigurna stvar, kažu organizatori prosvjeda 14. prosinca na Trgu Republike u Zagrebu – Školski sindikat Preporod, Sindikat znanosti i visokog obrazovanja i Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama, a akcija će se zvati “AP”, odnosno – “Adventski prosvjed”..
Na 3.sastanaku pregovaračkih odbora Vlade RH i sindikata javnih službi 3.prosinca u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike o sklapanju dodatka Temeljnom kolektivnom ugovoru za zaposlenike u javnim službama, ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić iznio je novu ponudu Vlade RH:
– povećanje osnovice za obračun plaće 2% od 1. ožujka 2025. godine i 2% od 1. rujna 2025. godine
– osnovica za isplatu jubilarnih nagrada sa sadašnje osnovice koja je 240,00 eura na 300,00 eura
– otpremnina pri odlasku u mirovinu: Vlada i dalje nudi dvije i pol osnovice za izračun plaće (2.367,95 eura)
– dodatak za rad noću – Vlada RH i dalje nudi povećanje na 45%.
– nije spremna ugovoriti novo materijalno pravo: topli obrok.
Sindikati su potom izložili svoj korigirani zahtjev:
– povećanje osnovice za obračun plaće 4% od 1. siječnja 2025. godine i 4% od 1. travnja 2025. godine
– osnovica za isplatu jubilarnih nagrada 300,00 eura
– sindikati prihvaćaju ponudu Vlade RH o povećanju na dvije i pol osnovice za izračun plaće
– sindikati za rad noću traže povećanje sa sadašnjih 40% na 50%
– topli obrok – neoporezivih 50 eura.
Neki sindikati smatraju da je o štrajku još prerano govoriti, jer pregovori još nisu završeni.
NHS
- Potpisan novi kolektivni ugovor u BINA ISTRI 4. srpnja 2025.Izvor: NCS Svi koeficijenti su povećani za 0,40, a neoporezivi iznose koji su podignuti do maksimalne godišnje razine. U protekle tri godine napravili smo značajan pomak - svi koeficijenti su povećani za 0,40, a osnovica raste svake godine u skladu s troškovima života. Također, nismo zaboravili ni na neoporezive iznose koji su podignuti do maksimalne […]
- Sindikati traže donošenje direktive o maksimalno dopuštenim radnim temperaturama 2. srpnja 2025.ETUC- Usred istrage o smrti još jedne čistačice tijekom toplinskog vala, sindikati ponovno pozivaju Europsku komisiju na donošenje direktive o maksimalnim radnim temperaturama. 51-godišnja žena srušila se u subotu kod kuće nakon što je završila smjenu čisteći ulicu u Barceloni. Ona je jedna od najmanje pet osoba koje su izgubile život nakon rada na visokim […]
- Piletić pozvao sindikate na realna očekivanja, oni ne odustaju 25. lipnja 2025.Izvor: HRT Ministar rada Marin Piletić izjavio je danas nakon drugog kruga pregovora o dopunama temeljnih kolektivnih ugovora za javne i državne službenike da očekivanja sindikata ne mogu pratiti tempo rasta iz prethodnih godina dok su sindikati javnih službi poručili da ne odustaju od zahtjeva. Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić […]
- Visina naknade troškova prijevoza po prijeđenom kilometru – 24. lipnja 2025. 24. lipnja 2025.Izvor: MROSP Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike (Narodne novine, broj 56/2022, dalje: Kolektivni ugovor) i Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine, broj 56/2022, dalje: Temeljni kolektivni ugovor) ugovorena je naknada troškova prijevoza od 1,35 kuna po prijeđenom kilometru ako od prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada nema […]
- Kolektivno pregovaranje skraćuje radno vrijeme i poboljšava dobrobit 24. lipnja 2025.Nova studija Europske konfederacije sindikata (ETUC) pokazuje kako je skraćivanje radnog vremena kroz kolektivno pregovaranje moćan alat za rješavanje problema sagorijevanja na poslu, poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života te rješavanje izazova na tržištu rada – sve bez smanjenja plaća ili produktivnosti. U studiji pod nazivom Pregovaranje za skraćivanje radnog vremena analizira se 119 […]
- Potpisan novi kolektivni ugovor u BINA ISTRI 4. srpnja 2025.