NHS- Rad na vrućini 29. lipnja 2026.Prema službenom OSH Pulse istraživanju koje je provela EU-OSHA, Europska agencija za zaštitu na radu, klimatski rizici postali su naša svakodnevica. Ekstremne temperature više nisu teorijski problem, već konkretna opasnost za zdravlje i sigurnost radnika na radnom mjestu. Na razini Europske unije 20% radnika izloženo je ekstremnoj vrućini, dok u Hrvatskoj, Grčkoj i Cipru ta […]
- Prosvjed Sindikata pravosudne policije ispred Ministarstva pravosuđa 26. lipnja 2026.Izvor: HRT Sindikat pravosudne policije Hrvatske održao je mirni prosvjed ispred Ministarstva pravosuđa. Traže donošenje Zakona o pravosudnoj policiji, koji čekaju od 2018., te upozoravaju na otežane uvjete rada i neriješena statusna i materijalna prava.
- Sve kategorije hrvatskih poduzetnika ostvarile dobit 25. lipnja 2026.Izvor: POSLOVNI DNEVNIK Lani je u Hrvatskoj, prema podacima Fine, poslovalo sveukupno 166.052 poduzetnika, što je 3,2 posto više nego 2024. godine. Čak 89,5 posto svih poduzetnika – ukupno njih 148.703 – u Hrvatskoj su mikro poduzetnici, nakon kojih slijedi kategorija malih poduzetnika (devet posto i 14.976 ukupno), srednjih (1,1 posto i 1.954 ukupno) te […]
- Kako povećati produktivnost i konkurentnost Hrvatske? 24. lipnja 2026.NHS - Dana 24. lipnja 2026. u Kući Europe u Zagrebu održana je panel rasprava „Konkurentnost Hrvatske: što donosi Europski semestar 2026.?”, u organizaciji Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj. Događanje je okupilo predstavnike europskih i nacionalnih institucija, akademske zajednice, poslodavaca i sindikata s ciljem rasprave o preporukama Europske komisije za Hrvatsku te ključnim izazovima i […]
- Prosvjed Sindikata pravosudne policije Hrvatske 24. lipnja 2026.NHS - Sindikat pravosudne policije Hrvatske će 26. lipnja 2026. godine održati mirni prosvjed ispred Ministarstva pravosuđa i digitalne transformacije s početkom u 10 sati. Razlog prosvjeda je ne donošenje Zakona o pravosudnoj policiji, kao i dugogodišnje zanemarivanje naših radnih uvjeta te izostanak sustavnog rješavanja statusnih i materijalnih prava pravosudnih policajaca. Pravosudna policija svakodnevno obavlja […]
- Rad na vrućini 29. lipnja 2026.
Upisi na Veleučilište uz sindikalni popust od 20 posto i on line studiranje
Sindikalni popust se odnosi na članove sindikata i članove njihovih obitelji (čak i unučad).
U tijeku su prijave za upis na Veleučilište za akademsku godinu 2026./2027.
Molimo vas da dopis i promotivni letak, koje vam dostavljamo u privitku, podijelite našim članovima.
Posebno ističemo da članovi našeg sindikata ostvaruju pravo na 20 % popusta na školarinu, što predstavlja značajnu pogodnost za sve koji žele unaprijediti svoje obrazovanje i profesionalni razvoj.
Objavljeno u Početna
Komentari isključeni za Upisi na Veleučilište uz sindikalni popust od 20 posto i on line studiranje
1. svibanj – međunarodni praznik rada
Objavljeno u Početna
Komentari isključeni za 1. svibanj – međunarodni praznik rada
Softverski sustavi za praćenje učinkovitosti, rangiranje ili vrjednovanje zaposlenika – što kaže Sud EU?
U nastavku Vam dostavljamo kratki informativni materijal koji je izradio Ured za socijalno partnerstvo Vlade Republike Hrvatske.
Materijal obrađuje tri nedavne presude Suda Europske unije koje su nastale iz financijskog sektora, ali čija su načela izravno primjenjiva na radne odnose, konkretno, na situacije u kojima poslodavci koriste algoritme ili softverske sustave za praćenje učinkovitosti, rangiranje ili vrjednovanje zaposlenika. Nastavi čitati
Objavljeno u Početna
Komentari isključeni za Softverski sustavi za praćenje učinkovitosti, rangiranje ili vrjednovanje zaposlenika – što kaže Sud EU?
Putovanje organiziranim prijevozom do mjesta rada i natrag ulazi u radno vrijeme
Presuda se bavi pitanjem: kada terenski radnik svaki dan putuje organiziranim prijevozom do mjesta rada i natrag, je li to njegovo radno vrijeme ili nije? Sud EU dao je jasan potvrdni odgovor. Prenosimo Analizu presude CJEU Predmet – C- 110/24, koju je pripremio Ured za socijalno partnerstvo. U nastavku je analiza presude Suda Europske unije od 9. listopada 2025. u predmetu C-110/24, izrađenu za potrebe socijalnih partnera u Republici Hrvatskoj.
Zašto je to važno?
U Hrvatskoj velik broj radnika svakodnevno kreće s mjesta okupljanja i vozi se do gradilišta, komunalnih intervencija, lokacija servisnih radova ili korisnika kućne njege. Nastavi čitati
Objavljeno u Početna
Komentari isključeni za Putovanje organiziranim prijevozom do mjesta rada i natrag ulazi u radno vrijeme





