Vezano uz čl. 153. st. 4. Zakona o radu, pojavilo se Novo pravno shvaćanje Vrhovnog suda. Vrhovni sud RH je promijenio svoje dosadašnje pravno shvaćanje te zauzeo pravno shvaćanje koje odgovara svrsi odredbe čl. 153. st. 4. Zakona o radu. Radi se o pitanju savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom u slučaju kad kod poslodavca djeluje više sindikata koji nisu postigli sporazum o tome koji će sindikalni povjerenik preuzeti prava i obveze radničkog vijeća. Posljednjim odlukama Vrhovni sud RH je promijenio pravno shvaćanje na način da ne postoji obveza poslodavaca savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom dok god nije izvješten koji od sindikalnih povjerenika preuzima prava i obveze radničkog vijeća. Više možete pročitati na linku:
NHS- Lončar: Vlada ponudila dodatni jedan posto rasta osnovice plaće u 2026. 21. siječnja 2026.Izvor: HRT Vlada nastavlja pregovore sa sindikatima o izmjenama Temeljnog kolektivnog ugovora i povećanju osnovice. Pregovori sa sindikatima javnih službi su u tijeku, a dosadašnje pozicije sindikalnih zahtjeva i Vladine ponude bile su prilično udaljene. Predsjednik Nezavisnog sindikata djelatnika MUP-a Zdravko Lončar nakon novog kruga pregovora potvrdio je u srijedu da je Vlada dala novu […]
- Prosječna mjesečna plaća za studeni 2025. iznosila 1 498 eura 20. siječnja 2026.Izvor: DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU Medijalna plaća iznosila 1 278 eura Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za studeni 2025. iznosila je 1 498 eura, što je u odnosu na listopad 2025. nominalno više za 1,9%, a realno za 1,3%. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama […]
- Trgovci pod krinkom pada inflacije žele poskupljenja. Hrvatski radnik upola jeftiniji od prosječnog europskog radnika 19. siječnja 2026.Izvor: NOVI LIST NOVI RAST CIJENA? S obzirom na to da inflacijski pritisci u Hrvatskoj postupno slabe, bilo bi ekonomski racionalno ukinuti ograničenja cijena, poručili su iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) u publikaciji Fokus tjedna i dodali da mjere poput širenja liste proizvoda sa zamrznutim cijenama »gube smisao jer stvaraju troškove i narušavaju tržišne odnose«.
- Djelatnicama i djelatnicima Centra za kulturu Čakovec veće plaće 7. siječnja 2026.Izvor: HSDK Nakon uspješnih pregovora između HSDK-a i Grada Čakovca, potpisan je Dodatak Kolektivnom ugovoru za zaposlenike u Centru za kulturu Čakovec. Potpisanim Dodatkom ugovoreno je povećanje plaća djelatnica i djelatnika Centra, koje povećanje će svakako pridonijeti zadržavanju realne vrijednosti plaća uslijed rastuće inflacije i povećanja troškova života. Sindikat se kontinuirano bori za bolji status […]
- Žene su u Hrvatskoj 14,7 posto slabije plaćene od muškaraca 2. siječnja 2026.Izvor: POSLOVNI.HR ŽENE U BIZNISU 2025. Alarmantna istina: stagnacija je nova normala, a ambicija žena slabi. Žene se suočavaju s manjom podrškom u karijeri i s manje mogućnosti za napredovanje jer tvrtke pokazuju smanjenu predanost napretku žena, pokazala su europska i američka istraživanja o položaju žena u poslovnom svijetu. Hrvatska i EU zapošljavaju više žena […]
- Lončar: Vlada ponudila dodatni jedan posto rasta osnovice plaće u 2026. 21. siječnja 2026.
