Završili su sastanci pregovaračkih odbora Vlade i sindikata javnih i državnih službi službi o sklapanju novog Temeljnog kolektivnog ugovora. U pregovorima je trebalo uskladiti odrednice kolektivnih ugovora s novim Zakonom o plaćama, a vodili su se i razgovori o koeficijentima. Obećano da će cjeloviti prijedlog Uredbe o koeficijentima biti obznanjen 22. siječnja. Uredba je inače jednostrani akt vlade o kome se ne pregovara, a vlada se može savjetovati, ali ne i prihvatiti prijedloge. Ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić je izjavio da će plaće za ožujak biti isplaćene u travnju sukladno novim koeficijentima. Paralelno s pregovorima o TKU išli su i razgovori o definiranju novih koeficijenata koji će biti sastavni dio vladine Uredbe. Uredba o koeficijentima bi trebala biti donesena u drugoj polovici veljače kako bi se odnosila na plaću užujku, koja se isplaćuje u travnju za svih 244 tisuća državnih i javnih službenika. U kumulativu smo u proračunu predvidjeli iznos od 850 milijuna eura za isplatu novih plaća s novim koeficijentima. Tek u slučaju da se to ne ispoštuje – u okviru pregovora o TKU mogu se otvoriti pregovori o visini osnovice. To je hodogram, dodao je – “i ne vidi potrebe da se razgovara o budućim koracima prije donošenja uredbe. Tada će sindikati, dodao je – moći iznositi svoje prijedloge i očitovati se prema Vladi s konkretnim zahtjevima. Što se tiče Temeljnog kolektivnog ugovora kazao je kako im je obećano dostaviti prijedlog teksta TKU a sugestije na taj tekst trebala bi dati ekspertna skupina koju su sindikati oformili. Naglasio je kako su i pregovori za granske kolektivne ugovore ‘u ćorsokaku’, pa će Vlada produljiti rok za primjenu već postojećih ugovora – do stupanja na snagu novih koeficijenta. Što se tiče koeficijenata, za sada ne želimo ništa prejudicirati jer nismo dobili konačni prijedlog. Vladini prijedlozi Uredbi o koeficijentima pojavili su se u javnosti no oni su u ovom času neslužbeni i po nama neki daleko od konačnih. U njima ima dosta nelogičnosti i sigurno je da takovi neće biti u konačnoj verziji. Pričekajmo 22. siječnja.
NHS- Komisija predlaže ambiciozne mjere za jačanje pravedne mobilnosti radne snage 15. rujna 2026.Izvor: EUROPSKA KOMISIJA Europska komisija danas je donijela paket za pravednu mobilnost radne snage kako bi zajamčila jasna socijalna prava za sve, svugdje u EU-u, bez obzira na to gdje žele živjeti i raditi. Paketom će se radnicima omogućiti da dokažu i zatraže svoja prava iz sustava socijalne sigurnosti i zdravstvenog osiguranja te da se […]
- Uspješno okončani pregovori u Zadarskoj županiji 14. rujna 2026.Izvor: HSDK HSDK je okončao pregovore u Zadarskoj županiji i potpisao Dodatak kolektivnom ugovoru: veći koeficijenti plaća te prava usklađena s pravima službenika u Županiji.
- Vladin paket mjera donosi olakšanje, no zabrinutost oko cijena ostaje 11. rujna 2026.Izvor: HRT Građanima donose stabilne cijene energenata, poduzetnicima određenu sigurnost, a poljoprivrednicima pomoć za jesensku sjetvu. Što o Vladinim mjerama kažu oni kojima su namijenjene te koliko će se osjetiti efekt ovih mjera ako porastu cijene ostalih proizvoda?
- Vlada usvojila izmjene ZVOZD-a: predavačima treća stepenica, problemi za asistente eskalirali 11. rujna 2026.Izvor: NSZVO Vlada u Sabor danas uputila resorni zakon koji treba biti izglasan do kraja mjeseca. Za mlade u znanosti predlaže se neograničeni broj ugovora na određeno i rad na određeno do 10 godina Sindikat znanosti od početka je pratio izradu izmjena zakona, sudjelovao u radnoj skupini te kroz javno savjetovanje i druge aktivnosti predlagao […]
- Metodologija za vrednovanje radnih mjesta 10. rujna 2026.Izvor: MROSP Temeljem zahtjeva Direktive (EU) 2023/970 o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja (tzv. Direktiva o transparentnosti plaća) u tijeku je postupak usklađivanja Zakona o radu.
- Komisija predlaže ambiciozne mjere za jačanje pravedne mobilnosti radne snage 15. rujna 2026.
