NHS- GSV: Prijedlog izmjena Zakona o visokom obrazovanju bez potpore sindikata 23. rujna 2026.Izvor: HRT Vladin Prijedlog izmjena i dopuna Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti nije u srijedu dobio potporu sindikalne strane u Gospodarsko socijalnom vijeću (GSV), ta je strana najavila da će dati izdvojeno mišljenje, a poslodavci su mu dali načelnu potporu.
- Sindikati u ZET-u i Holdingu provode izjašnjavanje o štrajku 23. rujna 2026.Izvor: HRT Sindikati u ZET-u i Zagrebačkom holdingu pokrenuli su izjašnjavanje članstva o spremnosti na štrajk, koji su najavili za 28. rujna jer uprave tih tvrtki nisu prihvatile njihove zahtjeve za povećanje plaća kao preduvjet za sklapanje novog kolektivnog ugovora.
- Transparentnost plaća započinje objektivnim vrednovanjem radnih mjesta 23. rujna 2026.Priopćenje za medije HST - Kako osigurati pravedne i transparentne prakse određivanja plaća, kako promicati načelo jednake plaće za jednak rad i rad jednake vrijednosti te koja je uloga sindikata i radničkih vijeća u primjeni novih pravila koja donosi europska Direktiva o transparentnosti plaća? Sve to bile su teme prezentacije „Metodologija vrednovanja radnih mjesta“, održane […]
- Prosječna mjesečna neto plaća u srpnju 2026. iznosila 1 540 eura 22. rujna 2026.Izvor: DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU Najviša je isplaćena u djelatnosti Zračni prijevoz Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za srpanj 2026. iznosila je 1 540 eura, što je u odnosu na lipanj 2026. nominalno manje za 1,0%, a realno za 0,8%. U odnosu na isti mjesec prethodne godine nominalno […]
- ETUC traži kažnjavanje država zbog kašnjenja u prijenosu Direktive o transparentnosti plaća 18. rujna 2026.Među njima je i Hrvatska NHS - Povodom Međunarodnog dana jednakih plaća, Europska konfederacija sindikata (ETUC) objavila je priopćenje kojim sindikati pozivaju Europsku komisiju na pokretanje pravnog postupka protiv 22 države članice koje nisu primijenile Direktivu o transparentnosti plaća. Države članice dobile su tri godine, umjesto uobičajene dvije, za prenošenje direktive – kojom se zabranjuju […]
- GSV: Prijedlog izmjena Zakona o visokom obrazovanju bez potpore sindikata 23. rujna 2026.
Upisi na Veleučilište uz sindikalni popust od 20 posto i on line studiranje
Sindikalni popust se odnosi na članove sindikata i članove njihovih obitelji (čak i unučad).
U tijeku su prijave za upis na Veleučilište za akademsku godinu 2026./2027.
Molimo vas da dopis i promotivni letak, koje vam dostavljamo u privitku, podijelite našim članovima.
Posebno ističemo da članovi našeg sindikata ostvaruju pravo na 20 % popusta na školarinu, što predstavlja značajnu pogodnost za sve koji žele unaprijediti svoje obrazovanje i profesionalni razvoj.
Objavljeno u Početna
Komentari isključeni za Upisi na Veleučilište uz sindikalni popust od 20 posto i on line studiranje
1. svibanj – međunarodni praznik rada
Objavljeno u Početna
Komentari isključeni za 1. svibanj – međunarodni praznik rada
Softverski sustavi za praćenje učinkovitosti, rangiranje ili vrjednovanje zaposlenika – što kaže Sud EU?
U nastavku Vam dostavljamo kratki informativni materijal koji je izradio Ured za socijalno partnerstvo Vlade Republike Hrvatske.
Materijal obrađuje tri nedavne presude Suda Europske unije koje su nastale iz financijskog sektora, ali čija su načela izravno primjenjiva na radne odnose, konkretno, na situacije u kojima poslodavci koriste algoritme ili softverske sustave za praćenje učinkovitosti, rangiranje ili vrjednovanje zaposlenika. Nastavi čitati
Objavljeno u Početna
Komentari isključeni za Softverski sustavi za praćenje učinkovitosti, rangiranje ili vrjednovanje zaposlenika – što kaže Sud EU?
Putovanje organiziranim prijevozom do mjesta rada i natrag ulazi u radno vrijeme
Presuda se bavi pitanjem: kada terenski radnik svaki dan putuje organiziranim prijevozom do mjesta rada i natrag, je li to njegovo radno vrijeme ili nije? Sud EU dao je jasan potvrdni odgovor. Prenosimo Analizu presude CJEU Predmet – C- 110/24, koju je pripremio Ured za socijalno partnerstvo. U nastavku je analiza presude Suda Europske unije od 9. listopada 2025. u predmetu C-110/24, izrađenu za potrebe socijalnih partnera u Republici Hrvatskoj.
Zašto je to važno?
U Hrvatskoj velik broj radnika svakodnevno kreće s mjesta okupljanja i vozi se do gradilišta, komunalnih intervencija, lokacija servisnih radova ili korisnika kućne njege. Nastavi čitati
Objavljeno u Početna
Komentari isključeni za Putovanje organiziranim prijevozom do mjesta rada i natrag ulazi u radno vrijeme





